Instituto Camargo Corrêa promove evento para fortalecer cultura de impacto social nas investidas do Grupo MOVER
O Instituto Camargo Corrêa realizou ontem, 15 de outrubro, o primeiro encontro de voluntariado corporativo na HM Engenharia, marcando um importante avanço na estratégia de responsabilidade social empresarial do Grupo MOVER. O evento reuniu profisisonais, lideranças e voluntários para compartilhar experiências, fortalecer vínculos comunitários e apresentar as oportunidades do Programa Voluntário Engajado, iniciativa que conecta mais de 20 anos de história do ICC ao compromisso com o desenvolvimento social sustentável.
Voluntariado corporativo como pilar estratégico de ESG
Durante o encontro, Humberto Camargo Filho, Analista de ESG da HM Engenharia, destacou a importância do voluntariado para a agenda ESG (ambiental, social e de governança) da empresa:
“O programa de voluntariado é peça fundamental em nossa estratégia ESG. Ele é a forma de materializarmos nossa missão de construir sonhos, reforçando nosso compromisso com a responsabilidade social, desenvolvimento humano e com o impacto positivo em nossas comunidades. Participar dessas ações transforma não só a comunidade, mas também cada colaborador envolvido, fortalecendo valores, empatia e habilidades que refletem no crescimento pessoal e profissional de cada um.”
O Instituto Camargo Corrêa, como inteligência social da MOVER e suas investidas, é responsável pelo direcionamento estratégico do Programa Voluntário Engajado em todo o portfólio, que inclui Construtora Camargo Corrêa, Camargo Corrêa Infra, Estaleiro Atlântico Sul e HM Engenharia.
Experiências reais de transformação social e desenvolvimento profissional
Um dos momentos mais emocionantes do encontro foi o depoimento de Ivo Pierre, gerente de obras e voluntário da HM Engenharia, que compartilhou sua jornada no voluntariado corporativo:
“A HM foi quem me apresentou o que é ser voluntário e o que é o voluntariado. Graças a isso, hoje eu pratico e me faz muito bem — faz muito bem também para o Ivo como profissional. Acho que a empresa nos dá essa liberdade de trabalhar, realizar ações e ter esse tempo para nós, o que, pessoalmente, também me deixa muito satisfeito. É muito gratificante poder participar, mesmo que por um dia ou algumas horas, e fazer o bem às pessoas. Acredito que temos tudo para fortalecer ainda mais nossos grupos e nossas ações dentro da HM Engenharia, e que cada vez mais teremos mais engajamento e mais pessoas envolvidas.”
Benefícios do voluntariado corporativo para os profissionais e empresas
O encontro apresentou dados relevantes sobre o impacto do voluntariado corporativo no Brasil e os benefícios reais para profissionais que participam de programas estruturados:
Para os colaboradores:
- Aprendizado e crescimento profissional: Através do voluntariado corporativo, pessoas adquirem novas competências técnicas e comportamentais além de seu cotidiano profissional, incluindo liderança, comunicação, empatia e resolução de problemas.
- Sensação de propósito maior: Estudos mostram que 94% dos voluntários percebem melhora no humor, 78% reportam redução do estresse e 76% se sentem mais saudáveis ao participar de ações voluntárias organizadas.
- Ampliação de rede e visibilidade social: Voluntários conhecem novas realidades, expandem contatos profissionais e comunitários, e podem descobrir novas vocações de atuação social.
Para as empresas:
- O voluntariado corporativo fortalece a cultura organizacional, melhora o engajamento dos colaboradores, contribui para retenção e atração de talentos, e posiciona a marca como comprometida com responsabilidade social empresarial.
Programa Voluntário Engajado: 20 anos de história e impacto social
Criado pelo Instituto Camargo Corrêa, o Programa Voluntário Engajado é o sucessor do Programa Ideal Voluntário, que há mais de duas décadas promove o desenvolvimento comunitário sustentável e fortalece vínculos entre empresas e comunidades.
O programa funciona por meio de uma plataforma digital integrada e dos GAVEs (Grupos de Ação de Voluntários Engajados), que reúnem colaboradores para desenvolver iniciativas independentes com orientação técnica do Instituto Camargo Corrêa.
Atualmente, o ICC atua em 11 estados brasileiros (Alagoas, Bahia, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe), promovendo projetos voltados ao desenvolvimento econômico, empreendedorismo, educação e acesso à infraestrutura social.
Cenário do voluntariado corporativo no Brasil
Segundo a Pesquisa Voluntariado no Brasil 2021, mais de 57 milhões de brasileiros são ativos como voluntários, representando cerca de 34% da população nacional. Desses, 15% estão engajados em programas de voluntariado corporativo, dedicando em média 21,5 horas por mês a ações estruturadas.
O percentual de brasileiros que já praticou voluntariado cresceu significativamente nas últimas décadas: passou de 18% para 56%, demonstrando o fortalecimento da cultura de solidariedade e impacto social no país.
Como participar do Programa Voluntário Engajado
Profisisonais da HM Engenharia e de outras investidas do Grupo MOVER podem acessar a plataforma Voluntário Engajado para conhecer oportunidades de atuação, participar de campanhas de arrecadação, eventos de voluntariado e treinamentos especializados.
O Instituto Camargo Corrêa oferece metodologia estruturada, organização e apoio em ações, além de consolidação e divulgação dos resultados alcançados pelas iniciativas voluntárias.
Para mais informações sobre o Programa Voluntário Engajado, acesse: https://voluntarioengajado.v2v.net